労務ネットニュース　R2年12月号

毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。

皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。

 

 

 

ニュースレターvol.79　岡弁護士

「精神疾患を発症していない労働者の30時間ないし50時間の時間外労働について会社の安全配慮義務違反に基づく慰謝料支払請求が認められた裁判例」

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ニュースレターvol.155　向井弁護士

「定年後再雇用と日本版同一労働同一賃金（均等待遇）」

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ニュースレターvol.84　岸田弁護士

「賞与についてパターンごとに考える」

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中国ニュースレターvol.81

「勝手に会社印を使用したことを理由に解雇できるか」

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ビジネスに関する法律問題をわかりやすく音声で解説しています。 ※ラジオ番組のようなものです。よろしければ、お気軽に試聴下さい。  

向井蘭の『社長は労働法をこう使え！』　 https://bit.ly/3juWMme  

 

岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』　https://bit.ly/39jA23W