労務ネットニュース　R3年5月号

毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。

皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。

 

 

 

ニュースレターvol.84　岡弁護士

「自己都合退職した元従業員に対する約3000万円の留学費用返還請求が認められた裁判例」

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ニュースレターvol.160　向井弁護士

「退職勧奨とは交渉である 」

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ニュースレターvol.89　岸田弁護士

「言い訳が多い社員と想定問答」

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ニュースレターvol.3　平野弁護士

「後遺障害を負った社員からの復職申請時における合理的配慮」

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中国ニュースレターvol.86

「勤怠打刻をしない従業員を解雇できるか？」

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※ラジオ番組のようなものです。よろしければ、お気軽に試聴下さい。

向井蘭の『社長は労働法をこう使え！』　 https://bit.ly/3juWMme

岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』　https://bit.ly/39jA23W