労務ネットニュース　R3年12月号

毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。

皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。

 

 

 

ニュースレターvol.91　岡弁護士

「新型コロナウイルス感染予防についての会社の安全配慮義務違反が否定された裁判例」

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ニュースレターvol.167　向井弁護士

「能力不足解雇における北風と太陽」

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ニュースレターvol.96　岸田弁護士

「ハラスメント相談者から受領した資料の取り扱い」

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ニュースレターvol.10　平野弁護士

「有期契約の期間途中での解雇が有効と認められたのは・・・」

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中国ニュースレターvol.93

「一方的な給与の引き下げを伴う異動を命じたことに反発して従業員が出勤を拒否したところ、無断欠勤を理由とした解雇が有効になった事例」

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※ラジオ番組のようなものです。よろしければ、お気軽に試聴下さい。

向井蘭の『社長は労働法をこう使え！』　 https://bit.ly/3juWMme

岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』　https://bit.ly/39jA23W