労務ネットニュース　R4年2月号

毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。

皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。

 

 

 

ニュースレターvol.93　岡弁護士

「「業務上の傷病」と記載した休職規定を業務外の傷病による休職と解釈することはできないとし自然退職を無効とした裁判例」

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ニュースレターvol.169　向井弁護士

「日本ケミカル事件最高裁判決が定額残業代制度に与えた影響」

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ニュースレターvol.98　岸田弁護士

「ハラスメント相談者から受領した資料の取り扱い②」

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ニュースレターvol.12　平野弁護士

「「規定労働時間」に満たない場合に固定残業代を不支給にできるか？」

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中国ニュースレターvol.95

「有給休暇放棄の有効性」

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※ラジオ番組のようなものです。よろしければ、お気軽に試聴下さい。

向井蘭の『社長は労働法をこう使え！』　 https://bit.ly/3juWMme

岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』　https://bit.ly/39jA23W