団体交渉、労働組合対策、使用者側の労務問題を弁護士が解決!団体交渉、労働組合対策なら杜若経営法律事務所へ
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毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。
皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。
「定額残業代において労働時間表示は必須の要件ではない」
>>労務ネットニュースVol.183の解説動画はこちら
「業務時間外にSNSで顧客の質問に答えるのは残業にあたるのか?」
「腰痛により「業務に耐えられない」ことを理由とした解雇は有効か」
>>労務ネットニュースVol.107の解説動画はこちら
「在宅勤務メインの従業員に出社命令をかけられるか?」
>>労務ネットニュースVol.112の解説動画はこちら
「解雇無効判決後、どのような仕事に戻せばよいのか?」
>>労務ネットニュースVol.26の解説動画はこちら