日本全国に対応しております!
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令和5年5月29日(月)13時30分から14時30分(Zoom入室13時00分~)
杜若経営法律事務所 弁護士 中村景子
もう迷わない!ハラスメント対応において絶対知っておくべき手法とポイント
参加方法:当日までに下記URLより、必要事項をご登録の上ご参加ください令和5年5月29日(月)13時頃からログイン可能となります。ご登録後、ウェビナー参加に関する確認メールが届きます。
参加費:無料
【ご参加URL】
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_ODF-yR72Tx6GqwAl7C5XBw
【概要】
令和4年4月1日から、中小企業においても改正労働施策総合推進法(いわゆるパワハラ防止法)におけるパワハラ防止措置を講じる義務が課されることとなりました。これに伴い、多くの方がハラスメントの対応方法について関心をお持ちのことと思います。
この点、「ハラスメント調査を適切にできるか自信がない」、「使用者側にどこまでの対応を求められているのかが分からない」、「これだけは守らなければいけない点は結局何だろう」といった疑問を抱えていらっしゃる方もいるのではないかと思います。
そこで、本セミナーでは、ハラスメント対応時にこれだけは守っておくべきポイントをご説明するとともに、ハラスメント調査と事実認定の方法を独自作成のフォーマットを用いてご紹介いたします。