団体交渉、労働組合対策、使用者側の労務問題を弁護士が解決!団体交渉、労働組合対策なら杜若経営法律事務所へ
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毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。
皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。
「試し勤務を拒否したことも踏まえて休職期間満了解雇が有効となった事例」
>>労務ネットニュースVol.189の解説動画はこちら
「従業員が手続きを踏まずに9日間病気のために欠勤した場合、会社は解雇できるか?」
「帰宅が終バスに間に合わないとして配転命令を拒否することは認められるか」
>>労務ネットニュースVol.113の解説動画はこちら
「謎の手当と労使慣行」
>>労務ネットニュースVol.118の解説動画はこちら
「労災につき会社の責任は認めつつ取締役個人の責任を否定した事例」 >>労務ネットニュースVol.32の解説動画はこちら