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毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。
皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。
「減給規定には何をどこまで記載するべきか?」
>>労務ネットニュースVol.202の解説動画はこちら
「会社の問い合わせで診断書の改ざんが発覚し、解雇有効となった事例」
「適応障害発病後の自死と指導目的による上司の叱責及び19時間以下の残業時間との相当因果関係」
>>労務ネットニュースVol.126の解説動画はこちら
「リモートワーク可能性と配転命令の業務上の必要性」
>>労務ネットニュースVol.131の解説動画はこちら
「勤怠管理システム記録と私用カレンダーの信用性の優劣」
>>労務ネットニュースVol.45の解説動画はこちら