退職勧奨に向けた準備～事業者にとってハードルの高い解雇を選択しないための考え方～　講師：弁護士 友永隆太

■日　時：2023年12月12日（火）13時30分から14時30分（受付13時15分～）
■参加費：2,500円（事前予約制）
■主　催：株式会社ブラックロック・リサーチ研究所
■講　師：弁護士 友永隆太
■参加方法：以下URLよりお申込みください。
https://seminars.jp/seminars/26908/
 
退職勧奨に向けた準備～事業者にとってハードルの高い解雇を選択しないための考え方～
 
【概要】
▼日本において、事業者にとって非常にハードルが高い『解雇』をしないために
 
事業者側の求める水準に適しているかどうかの判断するとき、本人は「努力しているつもり」「ちゃんとしているつもり」で、双方の捉え方にギャップがあることが往々にしてあります。そのギャップを埋めないまま退職勧奨をしても、本人の合意を得ることが困難になる可能性が高いです。さらに解雇となれば、本人にとっては「なぜ自分が？」と抗うことが想定され、難航することとなります。
 
退職勧奨をするために事業者が事前に準備しておくことを知り、対策をたてておくことがとても重要です。
当日は具体的な例を挙げて詳しく説明いたします。