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毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。
皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。
「退職直前の有給休暇使用に対し使用者の時季変更権が認められた事例」
「定年退職扱いが違法解雇と判断されて55万元の補償金が発生した事例」
「有期雇用契約の試用期間中のミスを理由とする解雇は有効か②」