令和4年4月2日 合同会社西日本労務研究センター主催　弁護士向井蘭 「無敵の社労士実践会　労働時間・（事業主にアドバイスする形での）弁護士との交渉」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https:/ […]

ＬＤノート（キャリアクリエイツ）2022年4月号 執筆：瀬戸賀司 「法的視点＠ケース解説」会社の教育方法をめぐる問題」

ビジネスガイド（日本法令）2022年4月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第11回　パワハラ対応」

日経トップリーダー（日経BP）2022年4月号 執筆：向井蘭 「弁護士・蘭の社長相談　第2回　強行に退職を迫ってもうまくいかない」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2022年4月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第20回　問題社員を採用しないための7つのポイント」

毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。 皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。     &nbsp […]

労働新聞（労働新聞社）連載　「高まるリスクに対処！新時代の労働時間管理」 執筆：岸田鑑彦 令和4年3月28日号　第11回　「持帰り残業の割増賃金請求」

令和4年3月28日 杜若経営法律事務所主催　弁護士井山貴裕 「タイプ別！問題従業員への実践的アプローチ〜WIN-WINの解決を導く現場対応術〜」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https://w […]

先見労務管理（労働調査会）2022年3月25日号 執筆：向井蘭 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第11回　パワハラ対応」

令和4年3月25日 杜若経営法律事務所主催　弁護士友永隆太・弁護士中村景子 「杜若オンラインサロン　どうすればよい？日報対応～リアルな現場から〜」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https:// […]

令和4年3月25日 第29回日本産業ストレス学会　弁護士向井蘭 「裁判例からみる職場のハラスメント」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https://www.labor-management.ne […]