ビジネスガイド（日本法令）2022年3月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第10回　退職勧奨（4）」

ビジネスガイド（日本法令）2022年3月号 執筆：岸田鑑彦 「4つの失敗パターンから学ぶ退職勧奨の実務」

日経トップリーダー（日経BP）2022年3月号 執筆：向井蘭 「弁護士・蘭の社長相談　第1回　働かない社員には日報が効く」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2022年3月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第19回　退職金でもめないために就業規則の確認を」

令和4年2月23日 日本人事労務コンサルタントグループ主催　弁護士向井蘭 LCG労働法務トークラウンジ　「ユニオンとの団体交渉」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https://www.labor […]

毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。 皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。     &nbsp […]

労働新聞（労働新聞社）連載　「高まるリスクに対処！新時代の労働時間管理」 執筆：岸田鑑彦 令和4年2月28日号 第7回　「在宅勤務中の“中抜け”時間」

先見労務管理（労働調査会）2022年2月25日号　執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！＜93＞部下から上司へのパワハラは成立するか？」

令和4年2月23日 株式会社リーガル・ステーション主催　株式会社リーガル・ステーション代表取締役、特定社会保険労務士　岩崎仁弥 氏、弁護士向井蘭 「新年度に向けた就業規則・関連諸規程見直し　第2回」 ♦過去 […]

令和4年2月22日 東京三弁護士会多摩支部主催　弁護士友永隆太 「残業代時効3年時代を見据えて～裁判所はどのような記録から労働時間を認定するか（実例や裁判例を踏まえ）、固定残業代有効性の動向～」 ♦過去の講 […]

労働新聞（労働新聞社）連載　「高まるリスクに対処！新時代の労働時間管理」2022年2月21日号 執筆：岸田鑑彦 第6回　「テレワーク前後の移動時間」