労働新聞（労働新聞社）連載　「高まるリスクに対処！新時代の労働時間管理　2022年2月7日号 執筆：岸田鑑彦 第4回　「任意参加の研修・教育訓練」

令和4年2月7日、2月18日 杜若経営法律事務所主催　弁護士友永隆太 「社会保険労務士が企業の労務相談を受けるうえで間違ってはいけないポイント！～残業代請求、問題社員対応、メンタル不調従業員対応、組合対応～」 &#x26 […]

令和4年2月5日 合同会社西日本労務研究センター主催　弁護士向井蘭 「無敵の社労士実践会　民法と労働法の境界線（誤解されやすい民事的考え方と就業規則・労働法）・就業規則全般」 ♦過去の講演一覧はこちら&#x […]

ビジネスガイド（日本法令）2022年2月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第9回　退職勧奨（3）」

ビジネスガイド（日本法令）2022年2月号 執筆：向井蘭　 「経過措置の工夫により実現する定額残業代削減の実務」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2022年2月号　執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第18回　賃金削減を行うときに注意したいこと」

令和4年1月31日 愛知県社会保険労務士会　三河中支部主催　弁護士岸田鑑彦 「パワハラ防止措置の義務化目前！中小企業におけるパワハラ相談対応の留意点」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https: […]

労働新聞（労働新聞社）連載　「高まるリスクに対処！新時代の労働時間管理　2022年1月31日号 執筆：岸田鑑彦 第3回　「出社後の着替えの取扱い」

毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。 皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。     &nbsp […]

毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。 皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。     &nbsp […]

令和4年1月27日 岩手県社会保険労務士会主催　弁護士岸田鑑彦 　「パワハラ防止法の中小企業への適用について」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https://www.labor-manageme […]