令和4年2月10日 株式会社ミナジン【杜若サロン】　弁護士向井蘭 「就業規則と労働裁判例」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https://www.labor-management.net/55/

令和4年2月9日 社会保険労務士法人とうかい主催　特別ゲスト　株式会社ファイン代表取締役 佐々木信綱氏・社会保険労務士 久野勝也氏・境目研究科 安田佳生氏・弁護士向井蘭 「雇わない経営のはじめかた-小さく始める雇わない経 […]

令和4年2月9日 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社　弁護士岸田鑑彦 「パワハラ防止措置の中小企業義務化目前!!　中小企業におけるパワハラ相談対応の留意点」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ ht […]

令和4年2月8日 杜若経営法律事務所主催　弁護士向井蘭・弁護士星野悠樹 「杜若オンラインサロン　裁判所は定年後再雇用については現状維持派？～定年後再雇用と日本版同一労働同一賃金に関する最近の裁判例について～」 &#x26 […]

労働新聞（労働新聞社）連載　「高まるリスクに対処！新時代の労働時間管理　2022年2月7日号 執筆：岸田鑑彦 第4回　「任意参加の研修・教育訓練」

令和4年2月7日、2月18日 杜若経営法律事務所主催　弁護士友永隆太 「社会保険労務士が企業の労務相談を受けるうえで間違ってはいけないポイント！～残業代請求、問題社員対応、メンタル不調従業員対応、組合対応～」 &#x26 […]

令和4年2月5日 合同会社西日本労務研究センター主催　弁護士向井蘭 「無敵の社労士実践会　民法と労働法の境界線（誤解されやすい民事的考え方と就業規則・労働法）・就業規則全般」 ♦過去の講演一覧はこちら&#x […]

ビジネスガイド（日本法令）2022年2月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第9回　退職勧奨（3）」

ビジネスガイド（日本法令）2022年2月号 執筆：向井蘭　 「経過措置の工夫により実現する定額残業代削減の実務」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2022年2月号　執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第18回　賃金削減を行うときに注意したいこと」

令和4年1月31日 愛知県社会保険労務士会　三河中支部主催　弁護士岸田鑑彦 「パワハラ防止措置の義務化目前！中小企業におけるパワハラ相談対応の留意点」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https: […]