毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。 皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。     &nbsp […]

令和3年10月29日 一般社団法人労務コンプライアンス協会主催　弁護士向井蘭 「「労務DDの事例と労務コンプライアンスの必要性」について」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https://www. […]

令和3年10月28日 京都府社会保険労務士会上支部主催　弁護士向井蘭 「日報による問題社員対応」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https://www.labor-management.net/ […]

令和3年10月27日 株式会社名南経営コンサルティング主催　弁護士向井蘭 「割増賃金と定額残業制（反論パターン）」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https://www.labor-manage […]

先見労務管理（労働調査会）2021年10月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！[89]パワハラ調査における事実認定の留意点！」

令和3年10月25日 杜若経営法律事務所主催　弁護士平野剛・弁護士井山貴裕 「杜若オンラインサロン　どうやるの？〜副業・兼業をする従業員の管理方法、実務対応〜」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ h […]

令和3年10月22日 臨床心理士の経営を考える会主催　弁護士友永隆太 「心理職が知っておきたいメンタル判例解説　第１回題目「（総論編）メンタルトラブルの基本的判断枠組みと裁判所の思考」」 ♦過去の講演一覧は […]

令和3年10月20日 臨床心理士の経営を考える会主催　弁護士友永隆太 「相談記録、報告書、契約書。正確に伝わる文章、法的にもスキのない文章の書き方　③「労働契約書」と「業務委託契約書」はここが違う！」 ♦過 […]

令和3年10月19日 株式会社労働調査会主催　弁護士向井蘭 「日報を用いた令和版問題社員対応～揉めない・炎上しないための実務対応～」  

令和3年10月18日 杜若経営法律事務所主催　弁護士友永隆太 「2021介護報酬改定とハラスメント～介護業界で求められるハラスメント対策とは？～」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https:// […]

令和3年10月18日 青森県社会保険労務士会主催　弁護士向井蘭 「令和版炎上しない・揉めない問題社員対応」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https://www.labor-management […]