令和元年12月23日 株式会社エフンドエム主催　弁護士向井蘭 「未払い残業代消滅時効が延長されたら何が起きるか～今後の予想と実務対応～」   ♦過去の講演一覧はこちら♦ https: […]

労働経済判例速報（経団連事業サービス）2019年12月20日号 執筆：平野剛 「パートタイム労働者、有期雇用労働者に対する今後の雇用管理」

令和元年12月17日 栃木県商工連合会主催　弁護士岸田鑑彦 「労使トラブル対応策セミナー」   ♦過去の講演一覧はこちら♦ https://www.labor-management. […]

労働法学研究会報（労働開発研究会）2019年12月15日号 執筆：岸田鑑彦 「賃金等請求権の時効をめぐる問題と実務上の留意点」

令和元年12月13日 一般社団法人山形県経営者協会主催 弁護士平野剛 「パートタイム・有期雇用労働法、労働者派遣法について」   ♦過去の講演一覧はこちら♦ https://www. […]

令和元年12月12日 FSA（富士通系ソフトウェア業グループ）主催　弁護士平野剛 「いわゆる日本型同一労働・同一賃金の内容と今後の対応について」   ♦過去の講演一覧はこちら♦ ht […]

令和元年12月11日 株式会社日本法令主催　【岸田ゼミ】　弁護士岸田鑑彦 「実践研究会　業種別（介護）」   ♦過去の講演一覧はこちら♦ https://www.labor-mana […]

ビジネスガイド（日本法令）2019年12月10日号 執筆：向井蘭 「平成31年3月改訂版厚労省モデル就業規則」カスタマイズの留意点　第5回　第7章「退職及び解雇」，第8章「退職金」，第9章「無期労働契約への転換」，第10 […]

令和元年12月10日 株式会社名南経営コンサルティング主催 弁護士向井蘭 「社労士は「モデル就業規則」をこう使え！」 弁護士岸田鑑彦 「パワーハラスメント防止義務化によって求められる企業の実務対応と社労士の役割」 &nb […]

令和元年12月9日 株式会社名南経営コンサルティング主催　弁護士岸田鑑彦 「パワーハラスメント防止義務化によって求められる企業の実務対応と社労士の役割」   ♦過去の講演一覧はこちら&#x2666 […]

令和元年12月6日 株式会社名南経営コンサルティング主催 弁護士向井蘭 「社労士は「モデル就業規則」をこう使え！」」 弁護士岸田鑑彦 「パワーハラスメント防止義務化によって求められる企業の実務対応と社労士の役割」 &nb […]