■日　時：2024年3月6日（水）15時00分から16時30分 ■主　催：株式会社KiteRa ■講　師：特定社会保険労務士 今堀祐介・弁護士 向井蘭 ■参加方法：以下URLよりご確認下さい。 https://kiter […]

毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。 皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。     &nbsp […]

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失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2024年2月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第22回　持ち帰り残業」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2024年2月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第22回　持ち帰り残業」

ビジネスガイド(日本法令) 2024年2月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第33回　定年後再雇用をめぐる従業員とのやり取り（6）」

先見労務管理（労働調査会）2024年1月25日号 執筆：向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！〈116〉解雇と労働者の不誠実性」

社労協だより（東京社会保険労務士協同組合）2024年1月第12号 執筆：向井蘭 「「2024年問題」「アルコールチェック義務化」「カスタマーハラスメント」対策」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2024年1月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第41回　退職間際の情報漏洩に対する懲戒解雇は有効か」

2024年1月26日 マイツグループ主催 講師：向井蘭 「中国労働法の基礎～就業規則の活用方法～」   ♦過去の講演一覧はこちら♦ https://www.labor-managem […]