労働法学研究会報（労働開発研究会）2022年8月1日号 執筆：向井蘭 「企業の高年齢者雇用をめぐる現状と今後の課題」　

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2022年8月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第24回　従業員の逮捕による懲戒解雇は可能か」

しんきん経営情報（ダイヤモンド社）2022年8月号 執筆：向井蘭 「職場のパワハラの予防と対策　Part2〈対策編〉」

日経トップリーダー（日経BP）2022年8月号 執筆：向井蘭 「弁護士・蘭の社長相談　第6回　困った社員を採用しないためには？」

ビジネスガイド（日本法令）2022年8月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第15回　パワハラ対応(5)」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2022年8月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第4回　人員削減における注意点」

ビジネス法務（中央経済社）2022年8月号 執筆：岸田鑑彦 「総論　改正育児・介護休業法をめぐる企業対応」

令和4年7月31日 埼玉県社会保険労務士会浦和支部主催　弁護士向井蘭 「今後の労働法制の改正施行・定額残業代に対する判断の移り変わり」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https://www.la […]

毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。 皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。     &nbsp […]

令和4年7月29日 杜若経営法律事務所主催　弁護士岸田鑑彦・弁護士井山貴裕 「杜若オンラインサロン　降格と減給の落とし穴〜その賃金規程では下げられません〜」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ htt […]

令和4年7月29日 株式会社KiteRa主催　弁護士向井蘭 「従業員と会社を守る社内体制作りと就業規則」 ♦過去の講演一覧はこちら♦ https://www.labor-management. […]