企業実務（日本実業出版社）2025年1月号 執筆：岸田鑑彦 「“自己健康保持義務”を会社は社員にどこまで求められる？」

ビジネスガイド（日本法令） 2025年1月号 執筆：岸田鑑彦 「「欠勤」に対する誤解と担当者の初動対応」 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第44回　副業・兼業をめぐる従業員とのやり取り（1）」

月刊次世代経営者（インクグロウ）2025年1月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第53回　高年齢者の有期雇用契約で生じるトラブルと雇止め」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2025年1月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第33回　セクシャルハラスメントへの対応」

先見労務管理（労働調査会）2024年12月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！　〈127〉有給休暇の過ごし方」

開業社会保険労務士専門誌SR（日本法令）第76号 執筆：山﨑駿 「社労士事務所が被告となった・被告に深く関与していた裁判例」

ビジネスガイド（日本法令） 2024年12月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第43回　定年後再雇用をめぐる従業員とのやり取り（16）」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2024年12月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第52回　解雇のハードルを上げる!?就業規則の解雇事由」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2024年12月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第32回　退職代行」

PRESIDENT（プレジデント社）2024年11月29日号 執筆：向井蘭（記事掲載） 「「法律で身を守る知恵」33選　「副業禁止　株式投資、YouTuber、ウーバーイーツ…どこまでやると懲戒の対象になるか？」」

先見労務管理（労働調査会）2024年11月25日号 執筆：向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！　〈126〉採用時の従業員の健康情報等の調査はどこまで可能か？」