先見労務管理（労働調査会）2023年8月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！　〈111〉会食時の態度が理由で内定取り消し？」

週刊エコノミスト（毎日新聞出版）2023年8月8日号 執筆：向井蘭 「再雇用賃金減で審理差し戻し　最高裁「基本給の性質で検討を」中身を分解できるのかは疑問」

東洋経済オンライン（株式会社東洋経済新報社） 執筆：岸田鑑彦 「【前編】トラブル続出｢定年後再雇用｣のQ＆A　勤務態度悪い社員は再雇用しなくていい？」 「【後編】トラブル続出｢定年後再雇用｣のQ＆A　更新上限の年齢を超え […]

ＬＤノート（キャリアクリエイツ）2023年8月号 執筆：岸田鑑彦 「法的視点＠ケース解説　報連相をしない役職定年者」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2023年8月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第16回　休職者の解雇」

ビジネスガイド(日本法令) 2023年8月号 執筆：友永隆太　「人材マッチングサービス等を利用する場合の留意点」 執筆：岸田鑑彦　「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第27回　出社命令を拒否する従業員への対応（ […]

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2023年8月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第36回　移動時間は労働時間になるのか？」

先見労務管理（労働調査会）2023年7月25日号 執筆：向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！　〈110〉ジョブ理論と労働問題」

労働法学研究会報（労働開発研究会）2023年7月15日号 執筆：向井蘭 「令和５年度労働行政運営方針解説と実務対応」

労働経済判例速報(経団連事業サービス) 2023年7月10日号 執筆：岡正俊 「残業時間にかかわらず賃金総額が固定されている給与体系に対する違法性判断」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2023年7月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第15回　未払い残業代の消滅時効期間の延長」