ビジネスガイド(日本法令) 2023年8月号 執筆：友永隆太　「人材マッチングサービス等を利用する場合の留意点」 執筆：岸田鑑彦　「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第27回　出社命令を拒否する従業員への対応（ […]

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2023年8月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第36回　移動時間は労働時間になるのか？」

先見労務管理（労働調査会）2023年7月25日号 執筆：向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！　〈110〉ジョブ理論と労働問題」

労働法学研究会報（労働開発研究会）2023年7月15日号 執筆：向井蘭 「令和５年度労働行政運営方針解説と実務対応」

労働経済判例速報(経団連事業サービス) 2023年7月10日号 執筆：岡正俊 「残業時間にかかわらず賃金総額が固定されている給与体系に対する違法性判断」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2023年7月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第15回　未払い残業代の消滅時効期間の延長」

ビジネスガイド(日本法令) 2023年7月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第26回　出社命令を拒否する従業員への対応（2）」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2023年7月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第35回　突然退職した従業員に対する損害賠償請求は可能か」

先見労務管理（労働調査会）2023年6月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！　〈109〉在宅勤務とオフィス勤務等が混在する日の移動時間」

季刊労働法（労働開発研究会）2023年6月15日号 執筆：向井蘭 「特集「ジョブ型雇用」－私はこう理解する　ジョブ型雇用により日本型雇用をどこまで放棄するか」

ICHIBEN Bulletin（第一東京弁護士会）令和5年6月号 執筆：平澤大樹 「スポーツの世界で弁護士が活躍できる場所」