月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2023年6月号　 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第34回　「疑いがある」だけでは問題社員の解雇はできない」

企業実務（日本実業出版社）2023年6月号　 執筆：岸田鑑彦 「こんなときどうする！？「定年後再雇用」にまつわるトラブルQ&A」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2023年6月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第14回　休職者の職場復帰と合理的配慮」

ビジネスガイド(日本法令) 2023年6月号 執筆：向井蘭 「固定残業代制度に新判断！　3.10最高裁判決の影響と対応」   執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第25回　出社命令を拒 […]

先見労務管理（労働調査会）2023年5月25日号 執筆：向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！　〈108〉技能実習制度廃止から考える転職の重要性」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2023年5月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第13回　管理監督者」

ビジネスガイド(日本法令) 2023年5月号 執筆：岸田鑑彦 「「求人詐欺」と言われない！　雇用条件明示にまつわる求人票トラブルと回避策」   執筆：向井蘭 「クラウド勤怠管理時代において　事業場外みなし労働時 […]

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2023年5月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第33回　紛争解決に失敗したくない！　弁護士の選び方」

先見労務管理（労働調査会）2023年4月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！　〈107〉現場への移動時間は労働時間か？」

労務事情（産労総合研究所）2023年4月15日号 執筆：浅井隆・友永隆太・井山貴裕・梅本茉里子 「〈Q&A〉裁判例に見る ハラスメントによるメンタル不調と労務管理上の留意点」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2023年4月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第12回　労働問題と確証バイアス」