ビジネスガイド(日本法令) 2023年5月号 執筆：岸田鑑彦 「「求人詐欺」と言われない！　雇用条件明示にまつわる求人票トラブルと回避策」   執筆：向井蘭 「クラウド勤怠管理時代において　事業場外みなし労働時 […]

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2023年5月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第33回　紛争解決に失敗したくない！　弁護士の選び方」

先見労務管理（労働調査会）2023年4月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！　〈107〉現場への移動時間は労働時間か？」

労務事情（産労総合研究所）2023年4月15日号 執筆：浅井隆・友永隆太・井山貴裕・梅本茉里子 「〈Q&A〉裁判例に見る ハラスメントによるメンタル不調と労務管理上の留意点」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2023年4月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第12回　労働問題と確証バイアス」

ビジネスガイド(日本法令) 2023年4月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第23回　パワハラ対応（13）」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2023年4月号 　執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第32回　違法にならないための精神疾患罹患者への退職勧奨」

先見労務管理（労働調査会）2023年3月25日号 執筆：向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！　〈106〉他者決定から自己決定へ」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2023年3月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第31回　労働問題で炎上しないための心構えと対処法」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2023年3月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第11回　試し出勤」

ビジネスガイド(日本法令)　2023年3月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第22回　パワハラ対応（12）」