先見労務管理（労働調査会）2022年8月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！　〈99〉不正調査と自宅待機命令」

労働法学研究会報（労働開発研究会）2022年8月1日号 執筆：向井蘭 「企業の高年齢者雇用をめぐる現状と今後の課題」　

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2022年8月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第24回　従業員の逮捕による懲戒解雇は可能か」

しんきん経営情報（ダイヤモンド社）2022年8月号 執筆：向井蘭 「職場のパワハラの予防と対策　Part2〈対策編〉」

日経トップリーダー（日経BP）2022年8月号 執筆：向井蘭 「弁護士・蘭の社長相談　第6回　困った社員を採用しないためには？」

ビジネスガイド（日本法令）2022年8月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第15回　パワハラ対応(5)」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2022年8月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第4回　人員削減における注意点」

ビジネス法務（中央経済社）2022年8月号 執筆：岸田鑑彦 「総論　改正育児・介護休業法をめぐる企業対応」

瀬戸賀司弁護士、梅本茉里子弁護士 「学校トラブルをめぐる法律相談Q&A ～学校トラブルの予防とその解決への道案内～」

友永隆太弁護士 「改訂版 就業規則の変更による労働条件不利益変更の手法と実務」

先見労務管理（労働調査会）2022年7月25日号 執筆：向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！〈98〉論より証拠・北風と太陽～試し出勤制度の有用性～」