しんきん経営情報（一般社団法人全国信用金庫協会）2022年7月号 執筆：向井蘭 「職場のパワハラの予防と対策　Part1<基礎編>」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2022年7月号 執筆：向井蘭 「経営者の為ための労務トラブルQ&A　第23回　消滅時効の延長で深刻化する未払い残業代請求リス

日経トップリーダー（日経BP）2022年7月号 執筆：向井蘭 「弁護士・蘭の社長相談　第5回　管理職に残業代は要らない？」

ビジネスガイド（日本法令）2022年7月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第14回　パワハラ対応(4)」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2022年7月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第3回　無自覚なパワハラはこう防ぐ」

労働新聞（労働新聞社）　連載「高まるリスクに対処！新時代の労働時間管理」 執筆：岸田鑑彦 令和4年6月27日号　最終回　「長時間労働と慰謝料請求」

先見労務管理（労働調査会）2022年6月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！〈97〉パワハラ調査と自宅待機命令」

労働新聞（労働新聞社）　連載「高まるリスクに対処！新時代の労働時間管理」 執筆：岸田鑑彦 令和4年6月20日号　第22回　「副業・兼業と長時間労働」

労働新聞（労働新聞社）　連載「高まるリスクに対処！新時代の労働時間管理」 執筆：岸田鑑彦 令和4年6月13日号　第21回　「フレックスタイム制の導入」

労働経済判例速報(経団連事業サービス)2022年6月10日号 執筆：岡正俊 「合意成立の見込みのない誠実交渉命令労働委員会の裁量権範囲」

労働新聞（労働新聞社）　連載「高まるリスクに対処！新時代の労働時間管理」 執筆：岸田鑑彦 令和4年6月6日号　第20回　「休憩時間の自由利用保障」