失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2022年8月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第4回　人員削減における注意点」

ビジネス法務（中央経済社）2022年8月号 執筆：岸田鑑彦 「総論　改正育児・介護休業法をめぐる企業対応」

瀬戸賀司弁護士、梅本茉里子弁護士 「学校トラブルをめぐる法律相談Q&A ～学校トラブルの予防とその解決への道案内～」

友永隆太弁護士 「改訂版 就業規則の変更による労働条件不利益変更の手法と実務」

先見労務管理（労働調査会）2022年7月25日号 執筆：向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！〈98〉論より証拠・北風と太陽～試し出勤制度の有用性～」

しんきん経営情報（一般社団法人全国信用金庫協会）2022年7月号 執筆：向井蘭 「職場のパワハラの予防と対策　Part1<基礎編>」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2022年7月号 執筆：向井蘭 「経営者の為ための労務トラブルQ&A　第23回　消滅時効の延長で深刻化する未払い残業代請求リス

日経トップリーダー（日経BP）2022年7月号 執筆：向井蘭 「弁護士・蘭の社長相談　第5回　管理職に残業代は要らない？」

ビジネスガイド（日本法令）2022年7月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第14回　パワハラ対応(4)」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2022年7月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第3回　無自覚なパワハラはこう防ぐ」

労働新聞（労働新聞社）　連載「高まるリスクに対処！新時代の労働時間管理」 執筆：岸田鑑彦 令和4年6月27日号　最終回　「長時間労働と慰謝料請求」