先見労務管理（労働調査会）2021年4月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！[83] タバコ休憩の取り扱いどうする？」    

労働法学研究会報（労働開発研究会）2021年第72巻第6号 執筆：向井蘭 「高年者雇用をめぐる法改正や最新裁判例等をふまえた今後の実務対応」    

Leadership Development Note（キャリアクリエイツ）2021年4月号 執筆：瀬戸賀司 「No1337　疲弊するOJT指導者　法的視点」    

先見労務管理（労働調査会）2021年3月25日号 執筆：向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！[82] 労働問題と確証バイアス！？」    

月刊経理ウーマン（研修出版）2021年4月号 執筆：向井蘭 「セクハラでトラブらないための社内の予防＆対応マニュアル」      

SR（日本法令）2021年3月5日号 執筆：向井蘭 「完全歩合給制の導入」

月刊フューネラルビジネス（綜合ユニコム） 2021年3月号 執筆：友永隆太 「法律家から学ぶ葬祭業界の「労務問題」［16］葬祭業と業務委託」

先見労務管理（労働調査会）2021年2月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！[81] 従業員への謝罪方法とは？」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2021年3月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルＱ＆Ａ　第7回　「問題社員だから即解雇」は避けるべき」

月刊フューネラルビジネス（綜合ユニコム） 2021年2月号 執筆：友永隆太 「法律家から学ぶ葬祭業界の「労務問題」［15］年次有給休暇ルールとは」

ビジネスガイド（日本法令）2021年2月　№898号 執筆：向井蘭 「法的要件を裁判例から検証！ テレワークにみなし労働時間制を適用できるか」