失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2024年8月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第28回　転勤を拒否する従業員への対応」

先見労務管理（労働調査会）2024年7月25日号 執筆：向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！　〈122〉「退職代行」の注意点」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2024年7月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第47回　競業禁止の合意に有効な「返報性の原理」に基づく手法とは」

労働経済判例速報(経団連事業サービス) 2024年7月20日号 執筆：岡正俊 「セクハラ等による精神障害発症に伴う長期間の休業保障水準」

労働法学研究会報（労働開発研究会）2024年7月15日号 執筆：向井蘭 「令和6年度労働行政運営方針解説と実務対応」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2024年7月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第27回　定額残業代の削減」

人事労務実務のQ&A（日本労務研究会）2024年7月号 執筆：井山貴裕 「今これが知りたいQ&A　配転をめぐる滋賀県社会福祉協議会事件最高裁判決を読む「職種限定の合意がある場合、使用者は個別合意なしに […]

ビジネスガイド(日本法令) 2024年7月号 執筆：向井蘭 「注目最高裁判決　解説と企業対応～協同組合グローブ事件・滋賀県社会福祉協議会事件～」 執筆：井山貴裕 「無料求人広告利用者への高額請求トラブルと対応方法」 執筆 […]

大学生とつくる就活応援ニュースゼミ（NHK報道局　ネットワーク報道部） インタビュー記事：向井蘭 「「オワハラ」実際に受けたら？そのときどうすれば？」

先見労務管理（労働調査会）2024年6月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！　〈121〉懲戒解雇と退職金」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2024年6月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第46回　管理監督者に該当する権限と職務内容とは」