ＪＡ金融法務（経済法令研究会）2024年6月号 執筆：向井蘭 「職場に潜むパワハラ要因と対策」

「就業規則の法律相談Ⅱ」の正誤表を掲載します。   https://www.seirin.co.jp/pdf/01870_rev.pdf  

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2024年6月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第26回　退職社員への損害賠償請求」

ビジネスガイド(日本法令) 2024年6月号 執筆：岸田鑑彦 「直接の被害者から相談がないパワハラ事案の初動対応と留意点」 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第36回　定年後再雇用をめぐる従業員とのやり取り（ […]

先見労務管理（労働調査会）2024年5月25日号 執筆：向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！　〈120〉「自己申告記録にもとづく出勤簿の信用性」

FIVE STAR MAGAZINE（LIFE&MAGAZINE株式会社）2024年5月号 対談コメント：向井蘭 「進め！福田特派員【労務コンプライアンス協会理事・福田芳明氏が全国の事務所を訪問】最終回　TMC […]

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2024年5月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第45回　就業規則で定める解雇基準が有効となる場合とは？」

企業実務（日本実業出版社）2024年5月号 執筆：岸田鑑彦 「台風、水害、地震……災害時に会社は従業員の安全にどこまで責任を負うのか」 執筆：友永隆太 「放置は禁物！問題社員への対処法Q&A」

ビジネスガイド(日本法令) 2024年5月号 執筆：岸田鑑彦 「パワハラ対応事案　会社からの相談Q&A　認定判断に迷うケース，当事者の職場配置に苦慮するケース等」 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　 […]

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2024年5月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第25回　職種変更」

先見労務管理（労働調査会）2024年4月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！〈119〉「退職代行会社から連絡があったときの対応はどうする？」