中央労働時報（公益社団法人全国労働基準関係団体連合会）2024年3月号 執筆：樋口陽亮 「相手方による24条終了の申し出」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2024年3月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A第43回　違法行為になるかも！？問題社員への対応について考える」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2024年3月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第23回　問題社員を採用しないために」

人事労務実務のQ&A（日本労務研究会）2024年3月号 執筆：井山貴裕 「今これが知りたいQ&A　個人事業者に対する安全衛生対策検討会報告を読む「個人事業者の注文者のうち直近上位者を特定注文者と定義　 […]

ビジネスガイド(日本法令) 2024年3月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第34回　定年後再雇用をめぐる従業員とのやり取り（7）」

PRESIDENT（プレジデント社）2024年3月1日号 執筆：向井蘭 「これさえ守れば絶対セーフ　パワハラリスクを消す！賢い人がやっている賢い「叱り方」」

先見労務管理（労働調査会）2024年2月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！〈117〉「勤務態度不良を理由とした有期雇用契約の雇止め」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2024年2月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第42回　増える転勤拒否　解雇ではない対応策とは」

ぱとろなとうきょう（東京経営者協会）2024年冬季号 執筆：向井蘭 「経営層向けパワハラ対策セミナー　無自覚パワハラを防ぐパワハラチェックリストの活用」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2024年2月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第22回　持ち帰り残業」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2024年2月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第22回　持ち帰り残業」