月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2024年4月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第44回　セクハラに対する意識の変化　注意すべきポイントとは」

Attorney’s MAGAZINE（C&Rリーガル・エージェンシー社）vol.88 2024年4月号 執筆：杜若経営法律事務所 「事務所探訪　杜若経営法律事務所　使用者側の労働問題を解決する専門 […]

ビジネスガイド(日本法令) 2024年4月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第35回　定年後再雇用をめぐる従業員とのやり取り（8）」

先見労務管理（労働調査会）2024年3月25日号 執筆：向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！〈118〉「反社会的勢力（反社）だから解雇」は可能か?」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2024年3月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第24回　服薬歴の確認と虚偽の回答」

中央労働時報（公益社団法人全国労働基準関係団体連合会）2024年3月号 執筆：樋口陽亮 「相手方による24条終了の申し出」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2024年3月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A第43回　違法行為になるかも！？問題社員への対応について考える」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2024年3月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第23回　問題社員を採用しないために」

人事労務実務のQ&A（日本労務研究会）2024年3月号 執筆：井山貴裕 「今これが知りたいQ&A　個人事業者に対する安全衛生対策検討会報告を読む「個人事業者の注文者のうち直近上位者を特定注文者と定義　 […]

ビジネスガイド(日本法令) 2024年3月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第34回　定年後再雇用をめぐる従業員とのやり取り（7）」

PRESIDENT（プレジデント社）2024年3月1日号 執筆：向井蘭 「これさえ守れば絶対セーフ　パワハラリスクを消す！賢い人がやっている賢い「叱り方」」