労働経済判例速報(経団連事業サービス) 2023年12月20・30日号 執筆：岡正俊 「請負制賃金の計算において割増賃金を控除する賃金制度の適法性」

先見労務管理（労働調査会）2023年12月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！〈115〉これって不利益変更でしょうか？」

弁護士ドットコムタイムズ（弁護士ドットコム株式会社）Vol.69 執筆：向井蘭 「著名弁護士の本棚　推しの５冊」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2023年12月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A第40回　有効性が厳しく判断される定額残業代削減への同意」

公益・一般法人（全国公益法人協会）2023年12月1日号 執筆：向井蘭 「コンプラ違反予防に有効な社内アンケート」

ビジネスガイド(日本法令) 2023年12月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第31回　定年後再雇用をめぐる従業員とのやり取り（4）」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2023年12月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第20回　移動時間と労働時間」

先見労務管理（労働調査会）2023年11月25日号 執筆：向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！〈114〉解雇撤回と解決金」

月刊総務（株式会社月刊総務）2023年11月号 執筆：岸田鑑彦 「トラブルを防ぐための出社拒否社員への対応策」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2023年11月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第19回　炎上問題について（2）」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2023年11月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第39回　成果主義型賃金への変更における4つのポイント」