ビジネスガイド(日本法令) 2023年12月号 執筆：岸田鑑彦 「従業員と揉めないための労務トラブル想定問答　第31回　定年後再雇用をめぐる従業員とのやり取り（4）」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2023年12月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第20回　移動時間と労働時間」

先見労務管理（労働調査会）2023年11月25日号 執筆：向井蘭 「職場トラブル解決のヒント！〈114〉解雇撤回と解決金」

月刊総務（株式会社月刊総務）2023年11月号 執筆：岸田鑑彦 「トラブルを防ぐための出社拒否社員への対応策」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2023年11月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第19回　炎上問題について（2）」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2023年11月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第39回　成果主義型賃金への変更における4つのポイント」

先見労務管理（労働調査会）2023年10月25日号 執筆：岸田鑑彦 「職場トラブル解決のヒント！　〈113〉固定残業代と時間外労働時間数」

ビジネスガイド(日本法令) 2023年11月号 執筆：岸田鑑彦 「シフト制にまつわるトラブルと対応策」   執筆：友永隆太 「労災認定，損害賠償請求，レピュテーションリスク等　アウティングにまつわる企業リスクと […]

公益・一般法人（全国公益法人協会）2023年10月15日号 執筆：向井蘭 「定年再雇用の基本給引下げに違法判決」 「フリーランス活用における請負・準委任契約－トラブル予防と発注の留意点－」

月刊ビジネスサミット（インクグロウ）2023年10月号 執筆：向井蘭 「経営者のための労務トラブルQ＆A　第38回　採用時に虚偽回答をした職員を解雇できるか？」

失業なき労働移動のかけはし（公益財団法人産業雇用安定センター）2023年10月号 執筆：向井蘭 「社員と会社を守る労務コンプライアンス　第18回　炎上問題について（1）」