その他労働問題(使用者側の労務問題)の解決事例一覧

アルバイト従業員が組合に加入し未払い残業代の支払いなどを求められたものの、最終的に合意退職により問題が収束した事例

【業種】　　　飲食店 【解決方法】　団体交渉（和解） 【結果】　　　賃金数か月分の支払いを条件に合意退職するという形で紛争解決を実現   お問い合わせ状況 在籍中のアルバイトスタッフが外部の組合を通じて労働条件 […]