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当事務所では40年以上にわたって、労働組合問題に対応して参りました。
労働組合が社内に結成される場合と、社外の組合(合同労組)に従業員が駆け込むケースがありますが、社内に組合が結成される場合は、より対応が難しいと言えます。
本項では、当事務所が手がけた労働組合問題の事例の一部を、ご紹介させていただきます。
詳細は以下をご覧下さい。
【業種】 調査会社 【解決方法】 訴訟(和解) 【結果】 請求総額の半額以下の解決金支払いによる紛争解決を実現 お問い合わせ状況 複数名の従業員から同時になされた残業代請求の対処について […]
【業種】 ハウスクリーニング等 【解決方法】 労働審判(和解) 【結果】 少額の解決金の解決金支払いによる、合意退職での紛争解決を実現 お問い合わせ状況 在籍中の従業員が、雇用先の会社を相手取って、未払 […]
【業種】 IT関連 【解決方法】 労働審判(調停) 【結果】 請求金額から相当額減額された解決金支払いによる紛争解決 お問い合わせ状況 管理職の地位にあった従業員からの残業代請求の対処方法 […]
【業種】 工業製品販売 【解決方法】 労働審判(調停) 【結果】 請求金額の半額以下の解決金支払いによる紛争解決を実現 お問い合わせ状況 従業員からの残業代請求がなされたとして、その […]
【業種】 サービス業 【解決方法】 任意交渉 【結果】 請求額の4割以下の額の解決金支払いによる紛争解決を実現 お問い合わせ状況 従業員から残業代請求を受けたとして、対応方法について […]
【業種】 大手コンビニエンスストアチェーン 【解決方法】 労働審判(和解) 【結果】 請求額の2割の解決金支払いによる紛争解決を実現 お問い合わせ状況 大手コンビニエンスストアチェーンの店長職の従業員が […]
【業種】 IT関係 【解決方法】 団体交渉(和解) 【結果】 請求額の半額以下の解決金支払いによる紛争解決を実現 お問い合せ状況 外部ユニオンに加入した在籍従業員からの未払い残業代請求に対する対応方法 […]
【業種】 医療関係 【解決方法】 労働審判(和解) 【結果】 請求額の5パーセント以下の額の解決金支払いによる紛争解決を実現 お問い合わせ状況 従業員から未払い残業代があるとして請求をうけた企業様から […]
【業種】 社会福祉事業 【解決方法】 労働審判(和解) 【結果】 総請求額の半額以下の解決金支払いにより紛争解決を実現 お問い合わせ状況 複数名の従業員から同時に残業代の支払 […]
【業種】 引越会社 【解決方法】 労働審判(和解) 【結果】 請求額の2割の解決金支払いによる紛争解決を実現 お問い合わせ状況 5年ほど勤務して自主退職した従業員が、雇用先の企業様に対して、在籍期間の未 […]
【業種】 運送会社 【解決方法】 労働審判(調停成立) 【結果】 請求額の6割程度の額の金銭支払いによる紛争解決を実現 お問い合わせ状況 従業員複数名から未払い残業代があるとして支払 […]