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平成 8年 | 千葉県立佐原高校卒業 早稲田大学法学部入学 |
平成13年 | 早稲田大学法学部卒業
司法試験合格(司法修習56期) |
平成15年 | 弁護士登録(第一東京弁護士会)
第一協同法律事務所入所 |
平成30年 | 杜若経営法律事務所入所 |
労使紛争について、専ら経営者側の代理人として、各種訴訟(解雇事件、雇止事件、労災民事事件、思想差別事件、残業代請求事件等)、労働委員会での手続き、団体交渉等に携わってきました。
労働事件以外にも、倒産関係事件、会社法関係事件、建築紛争、医療事故事件、製造物責任訴訟等、広く民事事件を取り扱ってきました。
第118回経団連労働法フォーラム(2019年7月開催)第1日目報告者
•「就業規則の法律相談Ⅰ・Ⅱ(編集代表・青林書院)
•「パートタイム労働者、有期雇用労働者に対する今後の雇用管理」労働経済判例速報(2019年12/20・30号)
•「固定残業代の有効性判断の柔軟化と運用上の留意点」ビジネスガイド(2018年11月号)
•「ケース別懲戒処分検討のポイント ー判断・求償の考慮要素ー」新日本法規出版(共著)
•「Q&A震災後の人事労務・賃金管理」日本経団連出版(共著)
•「現代労務管理要覧」新日本法規出版(共著)
•「Q&A人事労務規程変更マニュアル」新日本法規出版(共著)
•「フロー&チェック 労務コンプライアンスの手引」新日本法規出版(共著)
•「『事業場外みなし労働時間制』適用をめぐる判決の分析とこれからの労働時間管理」ビジネスガイド(2014年5月号)
•「今さら聞けない企業法務の基本―労働法分野」ビジネス法務(平成21年~平成22年連載)
•「弁護士法第23条の2 照会の手引」第一東京弁護士会(共著)
•「文書提出等をめぐる判例の分析と展開」(平成14年6月6日神戸地裁決定・執筆担当)金融・商事判例増刊(1311号)