ITの解決事例一覧

IT

ITその他労働問題

うつ病発症により労働能力が喪失したとして高額の請求がなされたが、大幅減額に成功した事例

【業種】システム保守【解決方法】労働審判、訴訟（判決）【結果】請求額解決金約２億円約１８００万円お問い合わせ状況過労によりうつ病を発症したため労働能力が喪失したと […]
IT団体交渉・労働組合対応残業代請求・未払い賃金

在籍中の従業員が外部ユニオンに加入し、残業代請求行った事例

【業種】　 PCソフト開発【解決方法】　団体交渉（和解）【結果】請求額解決金約３００万円約１３０万円お問い合せ状況外部ユニオンに加入した在籍従業員からの未払い残業代請求に対 […]
ITその他労働問題

うつ病発症により労働能力が喪失したとして高額の請求がなされたが、１億円以上の大幅減額に成功した事例

【業種】　システム保守【解決方法】　労働審判、訴訟（判決）【結果】　　請求額の１割以下の額の解決金支払による紛争解決を実現お問い合わせ状況過労によりうつ病を発症したため労働能力が喪失したとして、 […]
IT団体交渉・労働組合対応残業代請求・未払い賃金

在籍中の従業員が外部ユニオンに加入し、残業代請求行った事例

【業種】　ＩＴ関係【解決方法】　団体交渉（和解）【結果】　　請求額の半額以下の解決金支払いによる紛争解決を実現お問い合せ状況外部ユニオンに加入した在籍従業員からの未払い残業代請求に対する対応方法 […]
IT労働審判残業代請求・未払い賃金

管理職から残業代請求がなされた事例

【業種】　　　　　ＩＴ関連【解決方法】　　労働審判（調停）【結果】　　　　　請求金額から相当額減額された解決金支払いによる紛争解決お問い合わせ状況管理職の地位にあった従業員からの残業代請求の対処方法 […]
IT残業代請求・未払い賃金解雇問題

残業代請求とともに不当解雇がなされたとして争われたものの、任意交渉にて早期解決が図られた事例

【業種】　　　　IT関連【解決方法】　　任意交渉での和解【結果】　　　　請求額の約半分の額の解決金の支払いによる紛争解決を実現お問い合わせ状況既に合意退職したはずのもと従業員から、「不当解雇がなされ […]