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毎月、身近な事例や判例をもとに使用者側の労務トラブルにおける問題点をとりあげています。
皆様のリスク管理につなげていただければ幸甚です。 ニュースレターは下記よりご覧いただけます。
「「主治医面談に協力しない場合、診断書を受理しない」旨の就業規則の規定を有効と認め、休職期間満了退職を有効と認めた事例」
>>労務ネットニュースVol.199の解説動画はこちら
「本社管理職から店舗店長への異動命令を拒否した解雇が有効と判断された事例」
「治癒後の復職判定期間中の労務不提供は使用者の責任か?」
>>労務ネットニュースVol.123の解説動画はこちら
「競業避止条項の有効性」
>>労務ネットニュースVol.128の解説動画はこちら
「資格取得のための貸付金を返還させられるか?」
>>労務ネットニュースVol.42の解説動画はこちら