団体交渉、労働組合対策、使用者側の労務問題を弁護士が解決！団体交渉、労働組合対策なら杜若経営法律事務所へ
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在籍しながら残業代を請求する場合は、他の従業員にも残業代を支払っていない場合がほとんどであり、他の従業員も関心を持って見守っています。 法律上は支払わなければならないとしても、組合員のみに支払うことはできません。かといっ […]
物流企業A社（社員約３０名）は、これまで社員に残業代を支払っていませんでしたが、創業してから約３０年間何ら労使トラブルがありませんでした。 ところが、管理職との人間関係のトラブルから、在籍している社員２名が労働組合に 加 […]
飲食業B社（店舗数約１０）は、訴訟外で任意に退職者に未払い残業代を支払ったところ、それを聞いた複数の退職者が立て続けに残業代を請求するようになりました。 B社社長は、在籍者が退職する度に残業代を請求した場合 […]
小売業C社（社員約１００名）は、管理職複数名が会社を退職してから、合同労組に加入し残業代を請求してきました。 管理職複数名の他に会社に在籍している社員も合同労組に加入しました。 対応策の考え方 […]
小売業C社（社員約１００名）は、管理職複数名が会社を退職してから、合同労組に加入し残業代を請求してきました。 管理職複数名の他に会社に在籍している社員も合同労組に加入しました。 対応策の考え方 […]
①訴訟前からの相談が増えた 弁護士＝訴訟のイメージが強いため、これまで社労士の先生や企業の方は、訴状が届いてから未払い残業代のトラブルについて相談することが多かったと思われます。 しかし、ここ１、２年は、退職した社員が合 […]
■日 時：2024年6月27日（木）13時30分から15時00分（Zoom入室13時00分～） ■参加費：無料 ■主 催：杜若経営法律事務所 ■講 師：弁護士 岸田鑑彦 ■参加方法：当日までに下記URLより、必要事項をご […]
株式会社日本法令主催【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「交渉力や落としどころの感覚が身につく「労務トラブル対応」実践研究会（3回）未払い残業代対応 労働時間に関する諸問題／未払い残業代対応 固定残業代その他の賃 […]
株式会社日本法令主催【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「交渉力や落としどころの感覚が身につく「労務トラブル対応」実践研究会（2回）未払い残業代対応 労働時間に関する諸問題」
株式会社日本法令主催【岸田ゼミ】 弁護士岸田鑑彦 「未払い残業代対応 論点総まとめ（紛争になりやすいポイント）」
一般社団法人岐阜県経営者協会 大垣支部主催 弁護士岸田鑑彦 「労務トラブルこんなときどうする？判断に迷う事実認定の留意点 ～懲戒処分、ハラスメント、未払い残業代、勝負を分ける事実認定～」